EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 212018
 

De afdeling Cliëntenregistratie (CR) maakt onderdeel uit van de Centrale Ondersteunende Diensten van Parlan Jeugdhulp. De afdeling zorgt ervoor dat de processen rondom zorgregistratie, cliëntenregistratie, uitval, declaratie/facturatie, centraal beheer van patiëntendossiers en het functioneel beheer van het primaire processysteem WinCare optimaal verlopen.
 

Senior Medewerker Cliëntregistratie

32-36 uur

CR bestaat momenteel uit administratieve professionals (14 medewerkers / ca. 10 fte). Afhankelijk van de cyclus (contracteren, registreren, declareren, verantwoorden) werkt CR intensief samen aan een klus. In samenwerking met de rol van AO/IC wordt de operationele kwaliteit van de registraties bewaakt.

Wat ga je doen als SENIOR Medewerker
Je voert alle dagelijkse werkzaamheden uit zoals die staan beschreven in het functieprofiel Senior medewerker Cliëntenregistratie. Deze vind je op de website www.werkenbijparlan.nl.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • de coördinatie van het werk en de aansturing van het team;
  • het optimaliseren van de bedrijfsprocessen rondom cliëntenregistratie;
  • de informatievoorziening op het gebied van cliëntenregistratie.

Wij vragen

  • hbo werk- en denkniveau;
  • kennis van trends en ontwikkelingen op het vakgebied;
  • kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied.

Aanvullende functie-eisen:

  • verwoordt verwachtingen richting de afdeling ten aanzien van de bijdrage aan het organisatieonderdeel;
  • bevordert de samenhang met en tussen de verschillende processen binnen de afdeling en draagt zorg voor het bewaken en afstemmen hiervan;
  • signaleert afwijkingen in de uitvoering van het werkplan en rapporteert hierover richting de leidinggevende;
  • stimuleert de interne afstemming en samenwerking over de grenzen van de afdeling om de cliënten optimaal te kunnen bedienen.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Parlan biedt

  • het betreft in eerste instantie een contract voor 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid en aantoonbare resultaten wordt het contract verlengd voor onbepaalde tijd;
  • de functie is ingedeeld in schaal 8 van de Cao Jeugdzorg: minimaal € 2265,62 en maximaal € 3364,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • de Cao Jeugdzorg kent naast de wettelijke vakantietoeslag een volledige, resultaatonafhankelijke 13e maand.

Meer informatie
voor 1 februari naar Anita Grotenhuis, T. 088-124 00 00
Vanaf 1 februari Gea Winia, manager Cliëntenregistratie, T. 088-124 00 00

Solliciteren:
Laat dan je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Financiele Administratie, Sr, Senior, HBO, Alkmaar

Match criteria: Production, Administration, Office Manager, 40 hours, 24 hours, Prov. North Holland, Non

Company name: Stepstone NL

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
“Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem.” “I think that the hardest thing about work isn’t the work, it’s the people at work,” Teach says. Most employees have a problem with a supervisor or co-worker at some point in their career. How they handle that problem says a lot about their people skills. If you can explain to the interviewer that you were able to overcome a people problem at work, this will definitely help your chances of getting the job, he says.
Questions to ask
What constitutes success at this position and this firm or nonprofit? This question shows your interest in being successful there, and the answer will show you both how to get ahead and whether it is a good fit for you.