EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 212018
 

De afdeling Cliëntenregistratie (CR) maakt onderdeel uit van de Centrale Ondersteunende Diensten van Parlan Jeugdhulp. De afdeling zorgt ervoor dat de processen rondom zorgregistratie, cliëntenregistratie, uitval, declaratie/facturatie, centraal beheer van patiëntendossiers en het functioneel beheer van het primaire processysteem WinCare optimaal verlopen.
 

Senior Medewerker Cliëntregistratie

32-36 uur

CR bestaat momenteel uit administratieve professionals (14 medewerkers / ca. 10 fte). Afhankelijk van de cyclus (contracteren, registreren, declareren, verantwoorden) werkt CR intensief samen aan een klus. In samenwerking met de rol van AO/IC wordt de operationele kwaliteit van de registraties bewaakt.

Wat ga je doen als SENIOR Medewerker
Je voert alle dagelijkse werkzaamheden uit zoals die staan beschreven in het functieprofiel Senior medewerker Cliëntenregistratie. Deze vind je op de website www.werkenbijparlan.nl.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • de coördinatie van het werk en de aansturing van het team;
  • het optimaliseren van de bedrijfsprocessen rondom cliëntenregistratie;
  • de informatievoorziening op het gebied van cliëntenregistratie.

Wij vragen

  • hbo werk- en denkniveau;
  • kennis van trends en ontwikkelingen op het vakgebied;
  • kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied.

Aanvullende functie-eisen:

  • verwoordt verwachtingen richting de afdeling ten aanzien van de bijdrage aan het organisatieonderdeel;
  • bevordert de samenhang met en tussen de verschillende processen binnen de afdeling en draagt zorg voor het bewaken en afstemmen hiervan;
  • signaleert afwijkingen in de uitvoering van het werkplan en rapporteert hierover richting de leidinggevende;
  • stimuleert de interne afstemming en samenwerking over de grenzen van de afdeling om de cliënten optimaal te kunnen bedienen.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Parlan biedt

  • het betreft in eerste instantie een contract voor 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid en aantoonbare resultaten wordt het contract verlengd voor onbepaalde tijd;
  • de functie is ingedeeld in schaal 8 van de Cao Jeugdzorg: minimaal € 2265,62 en maximaal € 3364,43 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
  • de Cao Jeugdzorg kent naast de wettelijke vakantietoeslag een volledige, resultaatonafhankelijke 13e maand.

Meer informatie
voor 1 februari naar Anita Grotenhuis, T. 088-124 00 00
Vanaf 1 februari Gea Winia, manager Cliëntenregistratie, T. 088-124 00 00

Solliciteren:
Laat dan je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Financiele Administratie, Sr, Senior, HBO, Alkmaar

Match criteria: Production, Administration, Office Manager, 40 hours, 24 hours, Prov. North Holland, Non

Company name: Stepstone NL

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
Why Should I Hire You? The most overlooked question is also the one most candidates are unprepared to answer. This is often because job applicants don't do their homework on the position. Your job is to illustrate why you are the most qualified candidate. Review the job description and qualifications very closely to identify the skills and knowledge that are critical to the position, then identify experiences from your past that demonstrate those skills and knowledge.
Questions to ask
What can you tell me about your new products or plans for growth? This question should be customized for your particular needs. Do your homework on the employer’s site beforehand and mention a new product or service it’s launching to demonstrate your research and interest. The answer to the question will give you a good idea of where the employer is headed.