EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 212018
 

Wil je meer weten of het programma, over YACHT? Neem dan contact op met Dorus Kanen; 06-10360389 | dorus.kanen@yacht.nl
 

Ben je lyrisch over trends en ontwikkelingen op het gebied van ‘Internet of Things’, Blockchain en Machine-2-Machine communicatie? Nu is jouw kans om als Junior mee te doen.
 
HET MOSTDEV TALENT PROGRAMMA START OP 3 APRIL IN EINDHOVEN
Schrijf je nu in voor het talent programma en zorg dat je op tijd bent
Start datum van het Mostdev programma is: 3 april 2018 WE ZITTEN BIJNA VOL DUS REAGEER SNEL ALS JE ERBIJ WILT ZIJN (momenteel nog 2-3 startplaatsen beschikbaar)
 
Wat is MOSTDEV?!
Op dit moment zijn wij weer actief op zoek naar young professionals en afstudeerders die hun carrière een mega-BOOST willen geven. MostDev Talent Program biedt je de kans om als Junior Software Engineer binnen te komen en te participeren in projecten bij de grote klanten van YACHT.
Je krijgt een intensief studie traject met verschillende certificaten (Microsoft, SCRUM, Oracle), persoonlijke begeleiding en een praktijkomgeving waar je wordt begeleidt door Sr. Engineers. Na 2 jaar ben je gecertificeerd medior Software engineer!
 
Natuurlijk kun je meer vinden over Mostdev: www.yacht.nl/mostdev
Om een indruk te krijgen van Mostdev, lees: events, blogs en loopbaan
 

Onze missie:
Het is onze missie en vak om professionals verder te helpen in hun carrière, bewust te maken van de mogelijkheden die er zijn, trends te herkennen en te volgen en natuurlijk “kansen te pakken!”
Herken je jezelf in:

  • Je bent ambitieus en hongerig naar kennis, ervaring en/of erkenning
  • Je bent doelbewust en hebt mogelijk jouw loopbaanplan al uitgedacht, maar zoekt nu een werkgever die je met meedenkt en je kan helpen jouw plan om te zetten in actie.
  • Je hebt duidelijke affiniteit met Software ontwikkeling
  • Tenminste HBO werk- en denkniveau
  • Jouw DNA bevat tenminste: HTML5, Javascript, C# of SCRUM

Meer over het MostDev Talent Programma
Wij zorgen voor intensieve begeleiding tijdens langlopende projecten en helpen je bij het bepalen van jouw loopbaan.
Het programma in het heeel kort:

  • Je start met jouw collega SW Engineers met 6 weken Bootcamp (dat resulteert in MS 70-483 en PSM I certificaten)
  • Na 6 weken brengen we je voor uitdagende projecten onder de pannen bij één van onze klanten waar je training on the job krijgt van senior professionals naast de studievakken van het programma. (studie overzicht in flyervorm ontvangen? dorus.kanen@yacht.nl)  
  • Gedurende het Talent Progamma wordt er naast geïnvesteerd in de technische aspecten, aandacht besteed aan jouw persoonlijke ontwikkeling in de vorm van; interventies, e-study, workshops, Fun & events, Hackington, coaching etc..
  • Na 2 jaar begin je als Medior Software Engineer bij de klant waar je projecten hebt voltooid of start je bij een ander bedrijf naar keuze.

Match criteria: ICT, 40 hours, Prov. North Brabant, Non

Company name: Stepstone NL

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
“Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem.” “I think that the hardest thing about work isn’t the work, it’s the people at work,” Teach says. Most employees have a problem with a supervisor or co-worker at some point in their career. How they handle that problem says a lot about their people skills. If you can explain to the interviewer that you were able to overcome a people problem at work, this will definitely help your chances of getting the job, he says.
Questions to ask
What constitutes success at this position and this firm or nonprofit? This question shows your interest in being successful there, and the answer will show you both how to get ahead and whether it is a good fit for you.