EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 212018
 

Wil je meer weten of het programma, over YACHT? Neem dan contact op met Dorus Kanen; 06-10360389 | dorus.kanen@yacht.nl
 

Ben je lyrisch over trends en ontwikkelingen op het gebied van ‘Internet of Things’, Blockchain en Machine-2-Machine communicatie? Nu is jouw kans om als Junior mee te doen.
 
HET MOSTDEV TALENT PROGRAMMA START OP 3 APRIL IN EINDHOVEN
Schrijf je nu in voor het talent programma en zorg dat je op tijd bent
Start datum van het Mostdev programma is: 3 april 2018 WE ZITTEN BIJNA VOL DUS REAGEER SNEL ALS JE ERBIJ WILT ZIJN (momenteel nog 2-3 startplaatsen beschikbaar)
 
Wat is MOSTDEV?!
Op dit moment zijn wij weer actief op zoek naar young professionals en afstudeerders die hun carrière een mega-BOOST willen geven. MostDev Talent Program biedt je de kans om als Junior Software Engineer binnen te komen en te participeren in projecten bij de grote klanten van YACHT.
Je krijgt een intensief studie traject met verschillende certificaten (Microsoft, SCRUM, Oracle), persoonlijke begeleiding en een praktijkomgeving waar je wordt begeleidt door Sr. Engineers. Na 2 jaar ben je gecertificeerd medior Software engineer!
 
Natuurlijk kun je meer vinden over Mostdev: www.yacht.nl/mostdev
Om een indruk te krijgen van Mostdev, lees: events, blogs en loopbaan
 

Onze missie:
Het is onze missie en vak om professionals verder te helpen in hun carrière, bewust te maken van de mogelijkheden die er zijn, trends te herkennen en te volgen en natuurlijk “kansen te pakken!”
Herken je jezelf in:

  • Je bent ambitieus en hongerig naar kennis, ervaring en/of erkenning
  • Je bent doelbewust en hebt mogelijk jouw loopbaanplan al uitgedacht, maar zoekt nu een werkgever die je met meedenkt en je kan helpen jouw plan om te zetten in actie.
  • Je hebt duidelijke affiniteit met Software ontwikkeling
  • Tenminste HBO werk- en denkniveau
  • Jouw DNA bevat tenminste: HTML5, Javascript, C# of SCRUM

Meer over het MostDev Talent Programma
Wij zorgen voor intensieve begeleiding tijdens langlopende projecten en helpen je bij het bepalen van jouw loopbaan.
Het programma in het heeel kort:

  • Je start met jouw collega SW Engineers met 6 weken Bootcamp (dat resulteert in MS 70-483 en PSM I certificaten)
  • Na 6 weken brengen we je voor uitdagende projecten onder de pannen bij één van onze klanten waar je training on the job krijgt van senior professionals naast de studievakken van het programma. (studie overzicht in flyervorm ontvangen? dorus.kanen@yacht.nl)  
  • Gedurende het Talent Progamma wordt er naast geïnvesteerd in de technische aspecten, aandacht besteed aan jouw persoonlijke ontwikkeling in de vorm van; interventies, e-study, workshops, Fun & events, Hackington, coaching etc..
  • Na 2 jaar begin je als Medior Software Engineer bij de klant waar je projecten hebt voltooid of start je bij een ander bedrijf naar keuze.

Match criteria: ICT, 40 hours, Prov. North Brabant, Non

Company name: Stepstone NL

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
Why Should I Hire You? The most overlooked question is also the one most candidates are unprepared to answer. This is often because job applicants don't do their homework on the position. Your job is to illustrate why you are the most qualified candidate. Review the job description and qualifications very closely to identify the skills and knowledge that are critical to the position, then identify experiences from your past that demonstrate those skills and knowledge.
Questions to ask
What can you tell me about your new products or plans for growth? This question should be customized for your particular needs. Do your homework on the employer’s site beforehand and mention a new product or service it’s launching to demonstrate your research and interest. The answer to the question will give you a good idea of where the employer is headed.