EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 212018
 

Ben jij een starter met een financiële achtergrond en wil je voor mooie infraprojecten werken? Kom jij graag met (creatieve) ideeën voor vraagstukken en ga je door tot deze op hebt gelost? Word projectadministrateur bij BAM Infraconsult!

Wat ga je doen?

Als projectadministrateur speel jij een belangrijke rol in het financiële plaatje van de mooie infraprojecten van BAM. Werken bij een bouwbedrijf betekent werken aan concrete en zichtbare projecten die je terugziet in de maatschappij! Denk bijvoorbeeld aan Sluis Terneuzen , Rotterdamsebaan , Spoorbrug Utrecht en Station Driebergen-Zeist.
 
Je bent in deze rol de kartrekker in verschillende projecten op verschillende afdelingen binnen BAM Infraconsult, het ingenieursbureau binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de projectadministratie en denkt actief mee over het vernieuwen of verbeteren van rapportages. Ook kijk je verder dan de losse projecten: je kijkt naar het overkoepelende proces en ook houd jij je bezig met kwartaal en jaarrapportages. Je vindt het leuk om volgend jaar te werken met een nieuwe versie van SAP die geïmplementeerd wordt binnen BAM. Dat betekent dat er een flinke verandering gaat plaatsvinden in de processen en systemen binnen de organisatie: een uitdagende klus om creatieve en slimme oplossingen te bedenken voor verschillende processen. Naast jouw rol om altijd een betrouwbaar inzicht te geven in de financiële stand van zaken van onze projecten en de bijbehorende risico’s en kansen, zal je ook actief meedenken over nieuwe processen en rapportages. Lekker divers dus!
 
Je komt terecht in een klein team waarin je van elkaar kan leren en gemakkelijk met initiatieven kan komen. Natuurlijk krijg je ook de nodige begeleiding. Binnen BAM kan je na deze functie makkelijk doorgroeien naar een andere passende functie, zoals projectcontroller of procescoördinator.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een financiële hbo-opleiding afgerond, denk aan bedrijfseconomie, Finance & Control, bedrijfskunde MER, Accountancy of een soortgelijke opleiding.
  • Je hebt 0 – 3 jaar werkervaring, het liefst heb je enige relevante werkervaring, dit mag ook uit een bijbaan
  • Kennis van SAP is een pré

 
Om deze rol tot een succes te maken werk jij nauwkeurig en zet jij je tanden graag in nieuwe projecten. Daarnaast neem je gemakkelijk initiatief en bedenk jij slimme oplossingen voor verschillende processen. Jij kan je ook gemakkelijk aanpassen aan en inleven in anderen.

Wat bieden wij?

Professionele en gemotiveerde medewerkers zijn de pijlers voor het realiseren van onze strategische doelstellingen. Om onze medewerkers te ondersteunen bij hun persoonlijke ontwikkeling hebben wij de BAM Business School, het centrum voor kennisoverdracht, kennisuitwisseling en kenniscreatie. Voor alle jonge BAM-medewerkers is er Young BAM. Young BAM organiseert diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk hierbij aan projectbezoeken en borrels. BAM biedt haar medewerkers een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, waarmee je onder andere recht hebt op 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen per jaar!

Match criteria: Building Materials, Accounting, Controller, 40 hours, Prov. South Holland, Non, Assistant or Support

Company name: Stepstone NL

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
“Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem.” “I think that the hardest thing about work isn’t the work, it’s the people at work,” Teach says. Most employees have a problem with a supervisor or co-worker at some point in their career. How they handle that problem says a lot about their people skills. If you can explain to the interviewer that you were able to overcome a people problem at work, this will definitely help your chances of getting the job, he says.
Questions to ask
What have you enjoyed most about working here? This question allows the interviewer to connect with you on a more personal level, sharing his or her feelings. The answer will also give you unique insight into how satisfied people are with their jobs there. If the interviewer is pained to come up with an answer to your question, it’s a big red flag.