EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 202018
 

KPN – IT van hoog niveau
Binnen KPN draait IT steeds minder om bits, bytes en netwerken, maar steeds meer om aansturen en systemen ontwikkelen. Daar hebben we IT’ers van hoog niveau voor nodig. Echte bruggenbouwers!

Onze focus ligt op het oplossen van complexe infrastructuurvraagstukken. We maken informatie altijd en overal toegankelijk. Efficiënt, veilig en betrouwbaar. Intern verbeter je voortdurend de meest complexe infrastructuur van Nederland, maar kun je ook het primaire proces ondersteunen bijvoorbeeld door het inrichten van werkplekken. Ook dragen ethical hackers bij aan een grotere veiligheid en betrouwbaarheid van ons netwerk. Extern is KPN actief in Workspace Management Services, Datacenters en Connectivity. Door sneller en nog kostenefficiënter te werken, kunnen we voldoen aan elke vraag van onze klanten, zowel in- als extern.   

Wat ga je doen?

  • Maakt problem- en impactanalyses bij complexe en bedrijf kritische hardware- en/of softwareproblemen;
  • Ontwikkelt een technisch concept/ontwerp en werkt oplossingen uit in (technische) specificaties;
  • Is leidend in complexe leveringen van diensten en producten;
  • Levert een bijdrage aan nieuwe productontwikkeling. Stelt (deel van) een technisch product, systeem of dienst samen en realiseert modificaties in bestaande ICT omgevingen;
  • Voert regie bij het testen en implementeren van de oplossing en geeft instructies aan de FSR en coördineert de te ondernemen acties;
  • Bewaakt termijnen en documenteert problemen aan de hand van statussen (opgelost, duplicated, geëscaleerd en wordt onderzocht) volgens de daarvoor vastgestelde systemen;
  • Controleert en evalueert de geboden oplossing met de klant (intern en extern);
  • Biedt ondersteuning aan de Problem Manager en/of Operationeel Leverancier Manager.

  • HBO diploma
  • Certificering op CCNP niveau zoal: Switching (Cisco), Routing (Cisco), Firewalling (Cisco PIX/ASA, Fortigate (forimnagermanager) en Nokia/Checkpoint).

Gedegen kennis op

  • Netwerkgebied en ervaring met de gangbare netwerk -en routeringsprotocollen,
  • ​Content switching CSS en ACE geïmplementeerd op blades en fysieke apparaten,
  • Certificates (toevoegen, verwijderen en vernieuwen),
  • DNS (InfoBlox),
  • Proxys (Bluecoat)

Aanvullende kennis op het gebied van:

  • ​Backbone netwerken (MPLS, BGP, QoS),
  • VPN technieken,
  • VoIP en/of netwerkbeveiliging;
  • Ervaring met het ontwerpen, inrichten, configureren en/of dimensioneren van complexe netwerken;
  • Kennis van Windows, UNIX en Linux is wenselijk;
  • Ervaring met projectmatig werken en bekend met methodieken als Prince 2;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift;

We bieden je een interessante opdracht voor langere termijn bij een toonaangevend bedrijf in de regio. Yacht biedt je mooie studie- en ontwikkelmogelijkheden en is een werkgever die altijd op zoek gaat naar de beste match en jou optimaal tot je recht laat komen in je job! 

  • Deze functie op is basis van detachering, geen mogelijkheden voor ZZP. 
  • Werklocatie: Houten/ Amsterdam
  • Start: Z.S.M. in overleg.  

                      

Match criteria: Telecom, 40 hours, Prov. North Holland, Non

Company name: Stepstone NL

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
“Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem.” “I think that the hardest thing about work isn’t the work, it’s the people at work,” Teach says. Most employees have a problem with a supervisor or co-worker at some point in their career. How they handle that problem says a lot about their people skills. If you can explain to the interviewer that you were able to overcome a people problem at work, this will definitely help your chances of getting the job, he says.
Questions to ask
What have you enjoyed most about working here? This question allows the interviewer to connect with you on a more personal level, sharing his or her feelings. The answer will also give you unique insight into how satisfied people are with their jobs there. If the interviewer is pained to come up with an answer to your question, it’s a big red flag.