EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 192018
 

Onze klant is een toonaangevende technische dienstverlener die gespecialiseerd is in de installatie en onderhoud van HVAC, Sanitair en Elektriciteit in complexe gebouwen, alsook automatisering in de industrie. Zij stellen  medewerkers te werk in verschillende Belgische vestigingen.

Voor hun vestiging in Antwerpen zijn zij momenteel op zoek naar een Software engineer PLC (senior).

  • Je staat in voor het ontwerp, programmatie en nazorg van verschillende projecten in de automatisering.
  • Je zal de specificaties van het ontwerp overleggen met de collega’s en klanten.
  • Je staat in voor de PLC programmatie en visualisatie van het project.
  • Je zorgt voor een duidelijke projectdocumentatie en kan op termijn ingeschakeld worden om trainingen te geven

  • Je bent in het bezit van een diploma industrieel ingenieur of een bachelor diploma elektromechanica.
  • Je beschikt over kennis PLC programmatie
  • Je hebt reeds ervaring met automotive en/of transportsystemen
  • Je bent een resultaatgerichte denken en kan goed omgaan met stress

 

Je komt terecht in een dynamisch bedrijf waar je een veelzijdige functie zal uitoefenen in een innovatieve omgeving.

Dit aan een Marktconform salaris met extralegale voordelen.

 

stephanie.vandroogenbroeck@selecthr.be

Match criteria: Building Materials, Business Supplies and Equipment, Design, Mechanical engineering, Process Management, Facility Coordinator, 40 hours, Outside the Netherlands, Non

Company name: Stepstone NL –

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
“Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem.” “I think that the hardest thing about work isn’t the work, it’s the people at work,” Teach says. Most employees have a problem with a supervisor or co-worker at some point in their career. How they handle that problem says a lot about their people skills. If you can explain to the interviewer that you were able to overcome a people problem at work, this will definitely help your chances of getting the job, he says.
Questions to ask
What have you enjoyed most about working here? This question allows the interviewer to connect with you on a more personal level, sharing his or her feelings. The answer will also give you unique insight into how satisfied people are with their jobs there. If the interviewer is pained to come up with an answer to your question, it’s a big red flag.