EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 192018
 

Dankzij permanente investering in mensen en technologie, is Segers & Balcaen uitgegroeid tot één van de Europese leiders in flexibele verpakkingsproducten.

Als medewerker van S&B kan je kort bij huis werken. Wie echter van verder komt, kan rekenen op een perfecte verbinding via het openbaar vervoer (het station van Liedekerke is op 20m wandelafstand van het bedrijf gelegen). S&B is tevens in volle groei! Als familiale KMO denken wij dan ook niet aan delokalisatie.

Ploegbaas Productie bij Segers en Balcaen

Functieomschrijving:

De Ploegbaas Productie is een meewerkende ploegbaas en moet in staat zijn een aantal taken binnen de drukkerij uit te voeren:

  • Je staat in  voor dagelijkse begeleiding en coaching van de productiemedewerkers in de uitvoering en  naleving van hun respectievelijke verantwoordelijkheden.
  • Je bent verantwoordelijk voor de productie, techniek en productiviteit van de flexodrukkerij.
  • Je bent verantwoordelijk over het rendement van jouw afdeling.
  • Je staat in voor het personeelsbeheer.
  • Je houdt toezicht op jouw afdeling.
  • Je respecteert voorschriften ivm veiligheid, kwaliteit, voedselveiligheid, ISO normen, milieu en ziet erop toe dat deze gevolgd worden door het personeel.
  • Je rapporteert aan de Manager Drukkerij en Operations Manager.
  • Je kan als back-up fungeren

Profielomschrijving:

  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie in een productieomgeving. 
  • Je beschikt over goede management skills. 
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid. 
  • Je bent een goede communicator (feedback in alle richtingen) en een teamplayer. 
  • Je bent een goede problem solver en neemt initiatief. 
  • Je kan doelgericht werken, en streeft naar het behalen van objectieven en deadlines.
  • Je hebt ten alle tijden oog voor veiligheid
  • Kennis van flexodrukkerij is niet noodzakelijk maar wel een troef.
  • Je bent bereid te werken in ploegensysteem of nacht.

Aanbod:

  • De laatste maanden groeit Segers & Balcaen met 20% dankzij gerichte investeringen in machines, productiviteitsverhoging, flexibiliteit, goede service zowel wat betreft kwaliteitscontrole als verkoop.
  • Segers & Balcaen is een bedrijf met een gezonde mix van zowel ervaren als jongere medewerkers.
  • Je komt terecht in een KMO met een no-nonsense cultuur waar je de nodige autonomie en flexibiliteit krijgt.
  • Dankzij onze 60 jarige ervaring en geschiedenis zal u in de mogelijkheid zijn om een zeer gedegen opleiding te krijgen.
  • Het loonpakket is aangepast aan jouw ervaring en kennis.


Interesse?

Solliciteer via http://segers-balcaen.heeft-nieuwe-jobs.be/s/4293/1060/nl/ploegbaas-productie-bij-segers-en-balcaen

Trefwoorden: Ploegverantwoordelijke Productie bij Segers en Balcaen, Industrie, Productie , Productieverantwoordelijke, Verantwoordelijke Productie, Ploegverantwoordelijke, Teamleader, Teamleader Productie, Verpakkingsproducten, Liedekerke, Oost-Vlaanderen, Techniek, Productiviteit

Match criteria: Production, Manufacturing, Quality Assurance, Mechanical engineering, 40 hours, Outside the Netherlands, Non, Assistant or Support

Company name: Stepstone NL –

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
“Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem.” “I think that the hardest thing about work isn’t the work, it’s the people at work,” Teach says. Most employees have a problem with a supervisor or co-worker at some point in their career. How they handle that problem says a lot about their people skills. If you can explain to the interviewer that you were able to overcome a people problem at work, this will definitely help your chances of getting the job, he says.
Questions to ask
What have you enjoyed most about working here? This question allows the interviewer to connect with you on a more personal level, sharing his or her feelings. The answer will also give you unique insight into how satisfied people are with their jobs there. If the interviewer is pained to come up with an answer to your question, it’s a big red flag.