EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 192018
 

Onze klant is gespecialiseerd in systemen m.b.t. droge substanties en vloeistoffen. Zij richten zich hierbij voornamelijk op de farmaceutische, (petro-)chemische en de voeding industrie. Momenteel zijn zij op zoek naar een electrical engineer om hun team te versterken.

 

Als electro engineer zal je verantwoordelijk zijn voor volgende taken :

  • Electrische schema’s opmaken (d.m.v. AutoCad en SEE)
  • Nakijken van electrische en instrumentele panelen bij de klanten en de contractoren
  • Testen en nakijken van de installaties (dit ook in het buitenland)
  • Aankopen van electrische componenten en de opvolging hiervan. 

  • Je bent in het bezit van een industrieel ingenieurs diploma (elektromechanisch of automatisatie) of u bent gelijkgesteld door ervaring.
  • U heeft reeds enkele jaren relevante ervaring
  • Je beschikt over een basis kennis van elektrisch tekenen, PLC, materialen die gebruikt worden in gevaarlijke situaties en wetgeving aangaande elektrische installaties
  • Je bent bereid te werken in het buitenland
  • Je hebt een goede kennis Nederlands en Engels
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen wagen

Je krijgt een interessante en uitdagende functie binnen een sterk groeiende organisatie met projecten in binnen en buitenland.

Hiervoor krijg je een zeer aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.

 

stephanie.vandroogenbroeck@selecthr.be

Match criteria: Production, Electric engineering, Quality Assurance, Mechanical engineering, Process Management, Facility Coordinator, 40 hours, Outside the Netherlands, Non

Company name: Stepstone NL –

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
Why Should I Hire You? The most overlooked question is also the one most candidates are unprepared to answer. This is often because job applicants don't do their homework on the position. Your job is to illustrate why you are the most qualified candidate. Review the job description and qualifications very closely to identify the skills and knowledge that are critical to the position, then identify experiences from your past that demonstrate those skills and knowledge.
Questions to ask
What can you tell me about your new products or plans for growth? This question should be customized for your particular needs. Do your homework on the employer’s site beforehand and mention a new product or service it’s launching to demonstrate your research and interest. The answer to the question will give you a good idea of where the employer is headed.