EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 092018
 

Ter ondersteuning van ons B2B BID Center dat deel uitmaakt van onze Marketing & Sales Excellence afdeling zijn wij momenteel op zoek naar een (m/v):

BID Project Coordinator

Als BID Project Coordinator neem je de lead in het BID proces vanaf de pré-tenderfase tot en met de post-evaluatie.

Jouw takenpakket bestaat in hoofdzaak uit volgende activiteiten:

  • Analyseren van RFI en/of RFP
  • Coördineren van de verschillende betrokken afdelingen in het BID proces (Finance, HR, Sales, Business Consultants, Service, …)
  • Deelnemen aan sales-en accountplan meetings
  • Opmaken van de planning en organiseren van project kick-off en strategische meetings (win thema’s)
  • Instaan voor klantenadvies en fungeren als aanspreekpunt met betrekking tot wetgeving rond overheidsopdrachten en procurement
  • Opvolgen van marktontwikkelingen
  • Screenen van publicaties
  • Risicoanalyse
  • Verzamelen van de nodige informatie om tot een winnende offerte te komen
  • Instaan voor de overdracht naar Roll-Out Officers & Project Manager

Je bent bereid je te verplaatsen binnen de BeNeLux in het kader van de uitvoering van je functie.

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring met corporate en publieke tenders binnen een salesorganisatie en een goede kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten voor producten en diensten
  • Financiële analyse is jou niet vreemd
  • Je kan je vloeiend uitdrukken in NL, FR en EN, en dit zowel mondeling als schriftelijk

  • Kiezen voor Canon is kiezen voor een succesvolle toekomst!
  • Een internationaal bedrijf in volle groei
  • Een onderneming op mensenmaat die zich richt op de ontwikkeling van de werknemers op lange termijn (Kyosei, Canons bedrijfsfilosofie).
  • Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
  • Een aantrekkelijk verloning aangevuld met diverse extralegale voordelen.

 

Canon verrijkt levens en bedrijven op onvoorstelbare, nieuwe manieren. Jij kunt een rol spelen bij het vormgeven van de toekomst van een bedrijf dat sterk, ambitieus en attent is, waar mensen samen geweldige dingen doen. Jij kunt het uitzonderlijke verwachten en het uitzonderlijke bereiken, met’s werelds beste imaging bedrijf.

Expect the Exceptional.

Match criteria: ICT, Media & Advertising, Trade, Publishing, Customer Service, Logistics & supply chain, Sales representative, 40 hours, Outside the Netherlands, Non

Company name: Stepstone NL –

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
“What are your strengths and weaknesses?” It’s easy to talk about your strengths; you’re detail oriented, hard working, a team player, etc.–but it’s also easy to get tripped up when discussing your weaknesses, Teach says. Never talk about a real weakness unless it’s something you’ve defeated. “Many hiring managers are hip to the overused responses, such as, ‘Well, my biggest weakness is that I work too hard so I need try to take it easy once in a while.’ The best answer is to discuss a weakness that you’ve turned around, such as, you used to come in late to work a lot but after your supervisor explained why it was necessary for you to come in on time, you were never late again.”
Questions to ask
Who previously held this position? This seemingly straightforward question will tell you whether that person was promoted or fired or if he/she quit or retired. That, in turn, will provide a clue to whether: there’s a chance for advancement, employees are unhappy, the place is in turmoil or the employer has workers around your age.