EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Feb 082018
 

Standplaats: Delft, Eindhoven, Nieuw-Bergen

‘Make It’ is het productiecarrière-ontwikkelprogramma van Prysmian Group, wereldleider op het gebeid van energie en telecomkabels. Dit vierjarige programma biedt een unieke kans voor getalenteerde engineers die een carrière willen in een pure productieomgeving. Join us en solliciteer direct via het online sollicitatieformulier. Je zal dan de kans hebben om samen te werken en te leren van een ervaren mentor, met de kans om jouw toekomst zelf te schetsen vanaf dag 1 binnen een uitdagende rol bij één van onze grootste vestigingen.
Kijk in deze video waarom ook jij deel zou moeten uitmaken van ons team!

Wie zoeken wij?
Voor dit programma zijn wij op zoek naar professionals met ongeveer drie tot zeven jaar ervaring in fabrieksrollen zoals:

  • Process engineer
  • Maintenance engineer
  • Planning engineer
  • Quality engineer
  • Product engineer
  • Production engineer/ supervisor

Wat vragen we van jou?

  • Hbo-/woopleiding in engineering.
  • Goede beheersing van Engelse taal.
  • Sterke sociale skills.
  • Een hands-on mentaliteit.
  • Passie voor operations.

Sollicitatieproces
Het sollicitatieproces uit vijf stappen:

  1. Ontvangst sollicitatie.
  2. Screening: uitgekozen kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met onze recruitmentpartner HAYS.
  3. Na een succesvolle afronding van het gesprek zal je worden uitgenodigd voor een online assessment door onze recruitmentpartner CEB.
  4. Uit deze assessment worden uiteindelijke de beste kandidaten gekozen voor een laatste gesprek met managers op business-, lokaal en groepsniveau.
  5. De geselecteerde kandidaten krijgen een aanbod voor een functie binnen Prysmian Group met aantrekkelijke compensatie. Ook zullen zij worden uitgenodigd voor een tweeweekse introductie op onze hoofdkantoor in Milaan en bij onze Manufacturing Academy in Mudanya, Turkije.

Als jouw interesse is gewekt kun je solliciteren via het online sollicitatieformulier. Kijk op nl.prysmiangroup.com voor meer informatie over onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Match criteria: Telecom, Electrical/Electronic Manufacturing, Electric engineering, Mechanical engineering, Process Management, Facility Coordinator, 40 hours, Prov. South Holland, Prov. North Brabant, Prov. Limburg, Non

Company name: Stepstone NL

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
“Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem.” “I think that the hardest thing about work isn’t the work, it’s the people at work,” Teach says. Most employees have a problem with a supervisor or co-worker at some point in their career. How they handle that problem says a lot about their people skills. If you can explain to the interviewer that you were able to overcome a people problem at work, this will definitely help your chances of getting the job, he says.
Questions to ask
What have you enjoyed most about working here? This question allows the interviewer to connect with you on a more personal level, sharing his or her feelings. The answer will also give you unique insight into how satisfied people are with their jobs there. If the interviewer is pained to come up with an answer to your question, it’s a big red flag.