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Feb 072018
 

Unser Sales Team für die Märkte in Österreich und der Schweiz und Deutschland wächst und akquiriert mehr und mehr Cliente für unsere Plattform. Daher suchen wir einen starken Teamleiter (m/w), der eng mit dem Head of Sales zusammenarbeitet und der die Führung der Mitarbeiter in unserem Büro in Enschede (NL) in die Hand nimmt.
Deine Position:• Du leitest das Team von 5-10 Inside Sales Assistants und 2-5 After Sales Assistants fachlich und disziplinarisch und bist Schnittstelle zwischen dem Sales Team und anderer Abteilungen• Du hast alle Deine Sales KPI’s im Blick, um die quantitativen und qualitativen Sales-Ziele mit Deinem Team zu erreichen• Gemeinsam mit Deinem Team evaluierst Du in regelmäßigen Meetings die Sales-Statistik, um Optimierungsbedarf zu eruieren und Maßnahmen einzuleiten
• Mit Deinen Anregungen und Ideen bringst Du das Wachstum weiter voran
• Du identifizierst das Entwicklungspotential Deiner Mitarbeiter/-innen und sicherst die stetige Weiterentwicklung

Dein Profil:
• Du bist eine dynamische, verantwortungsvolle und erfolgreiche Führungskraft• Du bist zielorientiert und fokussiert und hast Spaß daran, ambitionierte Vertriebsziele zu erreichen und sogar zu übertreffen
• Mit Deiner positiven und überzeugenden Persönlichkeit fällt es Dir leicht, andere zu motivieren und zu inspirieren
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit• Du hast einen Universitätsabschluss oder eine höhere kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Leitung eines Sales-Teams mit
• Du bist ein Organisationstalent, absolut internet-affin und sehr versiert im Sales-Controlling und -Reporting• Du bist ein gutes Vorbild, ein echter Team-Player, bekannt für Deine Hands-On- Mentalität und man liebt Dich für Deinen gesunden Humor• Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau, Französisch erwünscht aber kein muss. Weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht (Arabisch, Chinesisch, Türkisch, Italienisch…)

Unsere Auftraggeber ist eine onlineportal für bestellungen. Die Arbeitsatmosphäre bei unsere auftraggeber ist geprägt durch gelebten Teamgeist, eine vertrauensvolle und offene Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ideenreichtum wird gefördert, Kreativität unterstützt, Leistungsbereitschaft und Engagement werden wertgeschätzt.

Match criteria: Food, Beverage & Dairy, Procurement & Sales, Job, Inbound sales, 2300 – 2700 Euro, Bachelor, 2-5 years, Company hire, Prov. Overijssel, German, Director

Company name: Undutchables Recruitment Agency BV

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JOB INTERVIEW
Tipical Questions
“Please give me an example of a time when you had a problem with a supervisor/co-worker and how you approached the problem.” “I think that the hardest thing about work isn’t the work, it’s the people at work,” Teach says. Most employees have a problem with a supervisor or co-worker at some point in their career. How they handle that problem says a lot about their people skills. If you can explain to the interviewer that you were able to overcome a people problem at work, this will definitely help your chances of getting the job, he says.
Questions to ask
What have you enjoyed most about working here? This question allows the interviewer to connect with you on a more personal level, sharing his or her feelings. The answer will also give you unique insight into how satisfied people are with their jobs there. If the interviewer is pained to come up with an answer to your question, it’s a big red flag.