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Feb 072018
 

Unser Sales Team für die Märkte in Österreich und der Schweiz und Deutschland wächst und akquiriert mehr und mehr Cliente für unsere Plattform. Daher suchen wir einen starken Teamleiter (m/w), der eng mit dem Head of Sales zusammenarbeitet und der die Führung der Mitarbeiter in unserem Büro in Enschede (NL) in die Hand nimmt.
Deine Position:• Du leitest das Team von 5-10 Inside Sales Assistants und 2-5 After Sales Assistants fachlich und disziplinarisch und bist Schnittstelle zwischen dem Sales Team und anderer Abteilungen• Du hast alle Deine Sales KPI’s im Blick, um die quantitativen und qualitativen Sales-Ziele mit Deinem Team zu erreichen• Gemeinsam mit Deinem Team evaluierst Du in regelmäßigen Meetings die Sales-Statistik, um Optimierungsbedarf zu eruieren und Maßnahmen einzuleiten
• Mit Deinen Anregungen und Ideen bringst Du das Wachstum weiter voran
• Du identifizierst das Entwicklungspotential Deiner Mitarbeiter/-innen und sicherst die stetige Weiterentwicklung

Dein Profil:
• Du bist eine dynamische, verantwortungsvolle und erfolgreiche Führungskraft• Du bist zielorientiert und fokussiert und hast Spaß daran, ambitionierte Vertriebsziele zu erreichen und sogar zu übertreffen
• Mit Deiner positiven und überzeugenden Persönlichkeit fällt es Dir leicht, andere zu motivieren und zu inspirieren
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit• Du hast einen Universitätsabschluss oder eine höhere kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Leitung eines Sales-Teams mit
• Du bist ein Organisationstalent, absolut internet-affin und sehr versiert im Sales-Controlling und -Reporting• Du bist ein gutes Vorbild, ein echter Team-Player, bekannt für Deine Hands-On- Mentalität und man liebt Dich für Deinen gesunden Humor• Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau, Französisch erwünscht aber kein muss. Weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht (Arabisch, Chinesisch, Türkisch, Italienisch…)

Unsere Auftraggeber ist eine onlineportal für bestellungen. Die Arbeitsatmosphäre bei unsere auftraggeber ist geprägt durch gelebten Teamgeist, eine vertrauensvolle und offene Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ideenreichtum wird gefördert, Kreativität unterstützt, Leistungsbereitschaft und Engagement werden wertgeschätzt.

Match criteria: Food, Beverage & Dairy, Procurement & Sales, Job, Inbound sales, 2300 – 2700 Euro, Bachelor, 2-5 years, Company hire, Prov. Overijssel, German, Director

Company name: Undutchables Recruitment Agency BV

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Tipical Questions
Why Should I Hire You? The most overlooked question is also the one most candidates are unprepared to answer. This is often because job applicants don't do their homework on the position. Your job is to illustrate why you are the most qualified candidate. Review the job description and qualifications very closely to identify the skills and knowledge that are critical to the position, then identify experiences from your past that demonstrate those skills and knowledge.
Questions to ask
What can you tell me about your new products or plans for growth? This question should be customized for your particular needs. Do your homework on the employer’s site beforehand and mention a new product or service it’s launching to demonstrate your research and interest. The answer to the question will give you a good idea of where the employer is headed.