EUCOOKIELAW_BANNER_TITLE

Dec 152017
 

De Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een

36 uur per week | Tiel

Wat je gaat doen
Lijnadvisering
Je ondersteunt MT-leden, afdelingshoofden en coördinatoren met informatie en advies over P&O-zaken in de dagelijkse praktijk.

Werkzaamheden die daaruit voortvloeien voer je uit. Zo stel je wervingsteksten op, doe je de verslaglegging in functionerings-trajecten en andere gesprekssituaties en verzorg je de correspondentie. Ook ben je vraagbaak voor medewerkers.

Tactische beleidsontwikkeling
Je ontwikkelt en implementeert tactische beleidsonderwerpen zoals re-integratie, arbo, stages, inzet van medewerkers met een beperking. Je bewaakt wettelijke regelingen en voorschriften. Op dit gebied werk je samen met de organisatieadviseur.

Arbocoördinator
Je zorgt voor de uitvoering van het arbobeleid. Je maakt onder andere het plan van aanpak op basis van de RIE en voert het uit. Je ontwikkelt en implementeert specifieke arbogerelateerde onderwerpen en je organiseert trainingen. Op dit gebied werk je samen met de preventiemedewerker. Ook werk je nauw samen met de personeels- en salarisadministratie op afstand. Je coördineert en voert de regie op de producten die het MT vraagt op het terrein van de personeels- en salarisadministratie.

Wat je kunt en kent
Je hebt…

  • visie op je vakgebied
  • minimaal een relevante hbo-opleiding of hbo+ werk- en denkniveau
  • relevante P&O-werkervaring
  • kennis van de CAR-UWO en het beleidsgebied arbo en arbowetgeving
  • gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen

Je bent…

  • zelfsturend en initiatiefrijk
  • klant- en omgevingsgericht
  • samenwerkingsgericht en resultaatgericht
  • analytisch en communicatief sterk
  • empathisch en in staat om een balans te vinden tussen mens en regels

Je bent een zelfstandige professional die rechtstreeks contact onderhoudt met opdrachtgevers buiten de staf. Tegelijk draag je collegiaal bij aan de doorontwikkeling van de staf en zoek je waar nodig de samenwerking met de verschillende disciplines daarin.

Wat we je bieden
We bieden je een inspirerende baan bij een jonge organisatie. Een prima arbeidsvoorwaardenpakket en goede ontwikkelingsmogelijkheden.

Veel flexibiliteit in werktijden en werklocaties. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 10 van de CAR-UWO).

Zo solliciteer je
Heb je vragen over de functie?
Bel of mail dan met Jasper Bron, hoofd staf a.i.: 06 21 855 129 of j.bron@odrivierenland.nl of met Annemiek Wesselo, coördinator staf: 06 46 849 670 of a.wesselo@odrivierenland.nl.

Heb je vragen over de procedure?
Mail dan naar de HRM-administratie: HRMadministratie@bommelerwaard.nl Reageer dan met een motivatiebrief en cv o.v.v. vacaturenummer R0927 uiterlijk zaterdag 6 januari 2018 via de sollicitatiebutton.

Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is voor bedrijven en inwoners in de regio

Rivierengebied de uitvoeringsorganisatie voor Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Zo’n 140 professionele en deskundige collega’s voeren bouw- en milieutaken uit voor tien regiogemeenten en de provincie Gelderland. Samen dragen ze bij aan een veilig en duurzaam Rivierenland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden; P&O Adviseur vacature, Tiel, Gelderland, HR, HRM, Human Resources, Personeelszaken, Personeel & Organisatie, HR Manager, Overheid, HBO

Match criteria: Goverment Administration, HRM, 40 hours, Prov. Gelderland, Non

Company name: Stepstone NL

click here for more details and apply to position

SIMILAR JOBS ( NEWEST )
JOB INTERVIEW
Tipical Questions
Tell Me About A Time When Old Solutions Didn't Work The interviewer is trying to identify how knowledgeable you are in today'??s work place and what new creative ideas you have to solving problems. You may want to explore new technology or methods within your industry to be prepared for. Twitter-phobes, get tweeting. Stat.
Questions to ask
What is the single largest problem facing your staff and would I be in a position to help you solve this problem? This question not only shows that you are immediately thinking about how you can help the team, it also encourages the interviewer to envision you working at the position.